Rebecca's Life in the heart of Tokyo

在日本找新卒（注一）的工作，對我來說是一段不願去回想的過去（笑）。
當我聽到某家公司的Recruiter（注二）跟我說，公司找新卒的年齡政策是「+ 4」，
也就是說如果是大學畢業，公司願意錄取年紀在22-26歲的人，
大學院（注三）畢業的話，就是錄取到24-28歲（注四）的人…

聽到這裡，我的臉上就只能掛著三條線了…而那家公司就再也沒跟我連絡了！！
各位，這不只是現實，這也是事實啊！！！！！（我超齡我超齡我超齡我超齡我超齡）

照片是在六本木Mid-town拍的，那是我最喜歡的日本料理呀（笑）


參加的公司說明會已經多到數不清了，所以就只算算我總共報了那幾家公司吧！

「長期抗戰」是我給在日本找工作取的代號，為什麼呢？
請看看我的過來人經驗談吧！



我是預計2011年3月畢業的碩班生，升碩一之前就已經決定要留在日本工作了，
所以算是起步比較早的。如果是找金融業或是venture業界，報考的時間是整個再提早約半年，
我主攻製造商綜合事務職，所以算是走一般正常文組人路線。

Timetable：
2009年6月→找夏季實習（intern）
2009年10月→開始參加企業說明會
2010年2月→開始報考
2010年4月→開始面試
2010年5月→因為4月戰線敗退，所以整個流程重來，從頭開始投ES…
2010年5月底→終於拿到第一個內內定！！

在日本找工作是真的辛苦，不過也是一個非常好的經驗。
再此提供自己的經驗與大家共勉之。

當你完成本エントリー之後，接下來就是等初步選考放榜了。

許多公司的初步選考大致可歸為兩種，一種是只需提交ES（entry sheet），
另一種是需提交ES跟考Webtest。

當你過了初步選考後，下一關就是面試啦～

Recruit suit

接到內定電話那天，人事先生請我星期一去公司一趟，而我也只是單純的想說，可能要去簽文件之類的吧，於是就跑了一趟公司。沒想到，居然只是要跟我確認”意願”跟給我公司的英日中文的公司簡介手冊。

其中，也包含了薪水跟公司福利的說明。我是碩士畢業，但因為是文組的，所以薪水是跟大學畢業生一樣。如果是理組碩士的話，就可以領碩士畢業的薪水。
（註：並非每一家日本公司都是這樣喔！）

丸之內大樓的裝置藝術，是用POLO衫拼出一幅巨大的畫作喔！